En intégrant un programme d’épargne-retraite collectif dans leur stratégie de rémunération globale, les employeurs peuvent réduire la rotation du personnel.
Précisions(4 minutes de lecture)
Tous les articles
Tous les articles – People Corporation
Pour les conseillers
Les programmes d’épargne-retraite destinés aux petites entreprises
(4 minutes de lecture)
Administration de régime en ligne
Les frais de gestion des avantages sociaux figurent parmi les frais les plus négligés par les...
Précisions(2 minutes de lecture)
Sept facteurs qui influencent le rajustement des taux
C’est généralement au renouvellement annuel de son régime d’avantages sociaux qu’une entreprise...
Précisions(4 minutes de lecture)
Coordination des prestations avec le programme des SSNA
Les régimes d’assurance collective pour les peuples des Premières nations...
Précisions(3 minutes de lecture)
Avantages Sirius – Des avantages pour les employeurs, les conseillers et les employés
La plupart des gens conviendront que l’industrie a changé durant...
Précisions(3 minutes de lecture)
L’Assurance-santé Plus : Assurance-médicaments pour les enfants et les jeunes
Le programme Assurance-santé Plus couvrant les médicaments pour les enfants...
Précisions(2 minutes de lecture)