Nous contribuons au succès de nos clients en leur fournissant les conseils et l’expertise nécessaires pour recruter les meilleurs talents, mobiliser et perfectionner leurs employés et faciliter la transition en milieu de travail.
Recrutement
La division de recrutement de People First déniche les talents qui correspondent exactement aux besoins de ses clients dans un vaste éventail de secteurs. Plutôt que d’être fondée sur les secteurs d’activité, la structure de notre équipe est basée et axée sur les domaines d’activité :
- Recrutement de cadres
- Comptabilité et finance
- Fabrication et ingénierie
- Ressources humaines et organismes sans but lucratif
- Technologies de l’information
- Ventes et marketing
- Chaîne d’approvisionnement et logistique
Gestion de carrière
People First HR peut vous aider à gérer les besoins de votre organisation sur le plan de la transition et du développement de carrière.
Reconnue pour l’excellence de ses services de transition de carrière, People First aide les entreprises à gérer les questions complexes entourant la carrière et les ressources humaines, comme :
Nous employons des stratégies et des processus éprouvés pour gérer chaque situation de manière efficace. La réduction des effectifs est extrêmement difficile, tant pour le camp des employés que pour celui des employeurs. C’est pourquoi nous avons développé des programmes qui répondent de manière appropriée et humaine aux besoins des deux parties.
Le développement de carrière constitue un autre aspect de notre travail qui occupe une place grandissante. Ce faisant, nous aidons les organisations à maximiser la productivité et le potentiel de leurs employés. Nos programmes de développement de carrière font office d’outil de rétention tout en contribuant à mobiliser davantage les employés à l’égard de leur carrière au sein de votre organisation.
Consultation en matière de ressources humaines
Nous aidons les organisations à tirer profit des avantages que procure une main-d’œuvre pleinement motivée et mobilisée, puisque nous savons qu’un leadership fort et que des équipes solides sont la clé du succès de toute organisation.
People First a aidé un nombre incalculable d’organisations à maximiser le potentiel de leurs ressources humaines. Bien que nous ayons à notre disposition une myriade d’outils, ils visent tous à soutenir directement l’un des trois aspects d’un milieu de travail optimisé.
Vous pouvez vous attendre à ce que nous prenions le temps de comprendre votre entreprise, votre culture et les besoins actuels de votre organisation avant de proposer des solutions, et ce, peu importe le mandat qui nous est confié. La nature de notre partenariat avec nos clients varie grandement, passant du service complet de RH totalement externalisé aux simples conseils extérieurs portant sur un projet déjà en cours.
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