Aider les organisations à gérer le coût croissant et l'impact humain de la maladie, de l'invalidité et des problèmes de santé mentale sur le lieu de travail.
Expertise en matière de gestion des demandes d'indemnisation des travailleurs, de solutions d'invalidité à court et à long terme, de gestion des aménagements et des congés, de gestion des demandes de santé mentale, d'invalidité liée à la toxicomanie, et de médiation des conflits et des escalades.
Nous offrons aux entreprises une approche intégrée pour gérer de manière proactive tous les aspects liés aux accidents de travail, aux blessures ou aux maladies professionnelles. Minimisant ainsi l'impact financier des réclamations d'indemnisation des travailleurs pour votre organisation.
Nous offrons aux entreprises une approche intégrée qui combine une communication proactive, un examen rigoureux des réclamations et un soutien empathique pour aider les employés à retourner au travail de manière efficace et respectueuse.
Nous validons les demandes d'accommodements de travail pour des raisons médicales en veillant à ce que les exigences de l'organisation et les besoins de l'employé soient examinés de manière objective.
Nous aidons les entreprises à gérer tous les congés législatifs (maternité, paternité, parental, compassionnels et autres) et aidons les employés à naviguer dans les processus requis.