La situation actuelle en Ukraine fait que beaucoup d’entre nous se sentent dépassés, désemparés et impuissants.

Un nombre croissant d’organisations envisagent de mettre en place une politique de vaccination pour leur personnel.

De nombreux travailleurs décident de quitter leur organisation actuelle et de chercher un emploi offrant une meilleure rémunération, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou une meilleure culture d’entreprise.

En intégrant un programme d’épargne-retraite collectif dans leur stratégie de rémunération globale, les employeurs peuvent réduire la rotation du personnel.

Cinq étapes à franchir pour favoriser votre mieux-être financier

Une bonne nuit de sommeil est essentielle au bien-être général. Il est aussi important de dormir que de bien manger et de faire de l’exercice régulièrement.

Les employeurs peuvent faciliter la vie de leurs employés en les aidant à préparer leur transition vers la retraite.

Les employés ont tendance à concentrer leur attention exclusivement sur leur salaire net et préfèrent une augmentation de salaire à toute autre amélioration de la rémunération.

La Corporation People (« la société »), fournisseur de premier plan au Canada de solutions axées sur la santé, le patrimoine et les ressources humaines, est heureuse d’annoncer que BestLifeRewarded® Innovations (« BLRI ») s’est jointe au groupe d’entreprises de La Corporation People.