Nos clients étant en tête de nos priorités, nous cherchons toujours des moyens de mieux répondre à leurs besoins uniques et en constante évolution. Au cours des dernières années, nous nous sommes développés et diversifiés, mais notre détermination à fournir à nos clients des solutions durables, à produire des résultats positifs et à faciliter la vie des participants n’a jamais faibli. Nous avons procédé à des changements organisationnels pour nous aider à répondre aux besoins particuliers de marchés précis et à mettre en œuvre des solutions qui soutiennent au mieux nos clients.
Nous sommes ravis d’annoncer la nomination de deux de nos dirigeants. Adam Levy est promu au poste de président, Solutions pour étudiants et Avantages sociaux, et Marcelo Regen est promu au poste de président, Solutions collectives.
Adam et Marcelo font partie intégrante de notre équipe et contribuent à notre culture par leur leadership éclairé, leur esprit de collaboration et leur enthousiasme. Brevan Canning demeure chef de la direction et a pour mission de guider l’entreprise et ses filiales et d’orienter leur stratégie générale.
Ces changements résultent de notre vision de l’avenir et de l’affinement de notre stratégie. En continuant à développer des moyens de répondre aux besoins de chaque groupe de clients, nous veillons à ce que nos équipes soient en mesure de prendre des décisions et d’effectuer des changements en fonction des besoins des clients que nous servons.
Nous nous réjouissons de cette nouvelle phase et de l’orientation plus ciblée que cette structure apporte. Soucieux de placer nos clients au centre de toutes nos activités, nous nous efforçons d’aller au-devant de leurs besoins, de nous adapter afin de leur proposer les meilleures solutions et de les aider à prospérer.