Quand avez-vous examiné la couverture offerte par votre régime d’avantages sociaux la dernière fois? Vous risquez de renoncer à des sommes ou à des améliorations de vos garanties qui pourraient vous aider à recruter et à garder des employés. De plus, vérifier la qualité du service et la valeur que vous procure votre assureur est une décision sensée qui ne signifie pas forcément que vous aurez à vous tourner vers un autre assureur.
Jetons un œil aux avantages de passer en revue votre régime avec l’aide d’un conseiller en avantages sociaux de La Corporation People.
Voici les principales raisons qui justifient une révision du régime d’avantages sociaux :
D’autres facteurs externes, comme une analyse sectorielle comparative et une analyse financière, pourraient également vous obliger à revoir régulièrement vos avantages sociaux. Si vous envisagez d’effectuer des changements, il est important d’indiquer aux participants que ces changements leur seront avantageux. De plus, passer en revue votre couverture actuelle peut vous éviter d’être victime de la grande démission et vous aider à conserver vos employés clés.
Faire appel à un tiers qualifié spécialisé en assurance permet d’alléger la tâche des ressources internes. Cette démarche peut également vous aider à trouver une couverture respectant votre budget et adaptée à votre secteur d’activité et à votre entreprise.
L’analyse comparative peut vous renseigner sur ceux les avantages sociaux que la concurrence offre et que vous n’offrez pas. Que la révision de votre régime soit faite par une équipe externe ou des ressources internes, il est important qu’elle comprenne une comparaison avec les régimes offerts par d’autres entreprises de votre secteur.
Par exemple, si votre régime d’avantages sociaux ne permet pas de substituer les médicaments génériques aux médicaments de marque, vous vous privez d’une importante mesure de contrôle des coûts. De même, si la concurrence offre un programme de mieux-être à ses employés et que vous ne le faites pas, votre capacité de conservation des employés et vos coûts d’assurance pourraient en pâtir. La mise en place d’un programme de mieux-être est un moyen parmi d’autres de limiter le coût des règlements tout en améliorant la santé de votre personnel.
La comparaison de votre assureur actuel avec d’autres assureurs potentiels comprend également l’analyse stratégique de votre fournisseur et du coût de votre assurance médicaments. Voici quelques éléments que nous examinons lorsque vous faites appel à La Corporation People pour évaluer votre régime d’avantages sociaux :
Si vous payez trop cher pour une couverture moins avantageuse, il est peut-être temps de faire un changement afin de maîtriser les coûts.
Il est important de demander conseil seulement à des spécialistes en avantages sociaux. Ces personnes ne sont pas nécessairement des courtiers ou des conseillers spécialisés en planification financière. Nous pouvons vous aider à analyser en profondeur votre régime d’avantages sociaux à plus grande échelle, en le comparant à celui d’autres entreprises de votre secteur. En collaboration avec l’un de nos conseillers en avantages sociaux dignes de confiance, vous pourrez économiser de l’argent et du temps en mettant en œuvre les solutions adéquates au bon coût.
En prenant le temps de bien comprendre vos avantages sociaux et votre assureur, vous pourrez prendre la bonne décision lorsque viendra le moment de modifier ou de remplacer votre régime d’avantages sociaux existant.
Communiquez aujourd’hui même avec La Corporation People pour obtenir des conseils sur la façon d’amorcer l’évaluation de votre régime.