Avantages Évolutifs

La relation employeur-employé et les régimes d’avantages sociaux dans un Canada post-pandémique

La pandémie a marqué un tournant dans la relation employeur-employé.

Dans le premier numéro, nous examinons la perspective des travailleurs canadiens et les changements observés dans le monde du travail. Nous mettons en évidence des mesures que vous pouvez prendre, en tant qu’employeurs, pour établir une relation employeur-employé plus productive et plus mutuellement profitable.

Contenu

En mai 2023, La Corporation People a chargé Research + Knowledge = Insights – un cabinet de recherche indépendant canadien – de mener une enquête auprès de 1 535 travailleurs canadiens. Notre objectif était de connaître leur point de vue sur l’évolution de leur vie professionnelle, sur la relation qu’ils entretiennent avec leur employeur et sur ce qu’ils attendent des régimes collectifs d’assurance et d’épargne oﬀerts par les employeurs.

Nouvelles tendances au travail :
Données fournies par plus de 1 500 travailleurs canadiens

Découvrez ce que 1 535 travailleurs canadiens ont à dire sur la nouvelle dynamique du travail et ce qu’ils attendent de leur employeur.

Que nous réserve l’avenir?

Le changement est rarement facile. Malgré les défis qui se posent aux employés et aux employeurs, défis que nous allons examiner et souligner, les perspectives sont favorables. L’avenir nous réserve un milieu de travail qui offrira aux Canadiens une plus grande capacité d’agir, une meilleure santé et une productivité accrue.

Attirer les meilleurs talents : Données fournies par plus de 1 500 travailleurs canadiens

Découvrez ce que 1 535 travailleurs canadiens ont à dire sur les avantages sociaux qu’ils souhaitent avoir.

Discutons

Renseignez-vous sur les mesures que vous pouvez prendre pour mieux soutenir vos employés. Des mesures qui vous aideront à attirer et à conserver des employés de talent et à maximiser le potentiel des employés de votre organisation.